Para sorpresa de nadie, un año más, la brecha salarial entre mujeres y hombres se mantiene. El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación (MAPA) ha compartido las cifras del primer trimestre de 2022 sobre la remuneración media en el campo, tanto en los contratos fijos como temporales. El salario medio general se situó en 49,1 euros / jornal, y la del segundo trimestre en 49,6 euros / jornal. En el desglose ministerial queda claro que la evolución del salario se mantiene desigual: los hombres han recibido remuneraciones superiores que las mujeres tanto en el primer como en el segundo trimestre de 2022.
La brecha salarial no cesa
En el primer trimestre, respecto a los contratos fijos rurales, los hombres han cobrado de media 48,5 euros el jornal, frente a los 43 euros de jornal de las mujeres. En el segundo, las cifras se distancian aún más en 48,9 y 42,6 euros. En la contratación temporal, la media de los hombres en el primer trimestre ha sido de 50,7 euros, frente a los 46,6 euros de las mujeres. En el siguiente trimestre, las cifras revelan que la diferencia es de 51,7 hombres, y 47,1 euros las mujeres.
Las diferencias para el mismo empleo son importantes, por ejemplo, en la categoría de trabajadores cualificados con contrato fijo en actividades agrícolas -excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines-, en el que el jornal se ha pagado en el segundo trimestre a 53,9 euros a los hombres y a 44,8 euros a las mujeres. En esa misma categoría pero con contratos de temporalidad, el salario diario ha sido de 55,1 euros de media para los hombres y 49,8 euros para las mujeres.
Excepción en tres categorías
Las mujeres han recibido menos salario que los hombres en el primer semestre en todas las categorías de trabajo agrícola excepto en tres, una de ellas de contratación fija y dos de contratación temporal. En el primer trimestre, las mujeres ganaron más en la categoría de ocupación temporal de trabajadores cualificados en actividades ganaderas: 54 euros/jornal frente a los 53,4 euros/jornal de los hombres, es decir 60 céntimos más de media. También sucede en la contratación temporal de operadores de maquinaria agrícola móvil: 59,6 euros/jornal frente a 53,4 euros/jornal.
También en el primer trimestre la remuneración de las mujeres como peones agropecuarios con contrato fijo (46,2 euros/jornal) se sitúo por encima de la de los hombres (44,9 euros/jornal). La mayor diferencia a favor de las mujeres sucede en el segundo trimestre, concretamente en los contratos temporales de operadores de maquinaria agrícola móvil: 63 euros/jornal frente a 55,1 euros/jornal.