Eva Ballarín, investigadora de tendencias, innovación y estrategia, consultora y conferenciante, directora de Hospitality 4.0 – HIP Congress Innovación y Tendencia.La conversación, además de agradable, arroja luz acerca de algunos conceptos puntuales. Con una metodología propia que se basa principalmente en recopilar caudales de información específica y acudir a fuentes fiables, Ballarín analiza rigurosamente toda ese acopio para luego trazar el rumbo de lo que serán tendencias en los campos del turismo, la hostelería, la restauración, no sólo en los aspectos que infieren específicamente en estos subsectores sino también lo que lleva aparejado en los ámbitos sociales, económicos, empresariales, etcétera.“Esta información y su procesado posterior -indica Ballarín- nos aporta una serie de ‘pistas’ sobre lo que puede acaecer y, de hecho, en ese repaso ingente de volúmenes de informes, cruzando datos, hemos predicho desde hace 6- 7 años acerca del boom de los modelos ‘healthy’ (saludables) o de los interiorismos de los restaurantes, cómo la sensación con el estilo nórdico”.Considera que “es como un embudo: toda esa información se destila posteriormente y se sirve a los empresarios incluso diría que de forma amena, agradable. Ahí estarán las bases para los que toman las decisiones finales; al fin y al cabo, en el ‘exterior’ hay mucho ruido, mucha información y nosotros proporcionamos una selección fiable para tomar las citadas decisiones”.La experta afirma que, hoy en día y entiéndase bien el término entrecomillado, no se puede dejar al “cuñadismo” -entendido en su exacta ironía como advertimos- todo el engranaje empresarial de la hostelería y turismo, la restauración, la actividad empresarial, a merced de criterios que no sean estrictamente –y escrupulosamente- profesionales.Por otro lado, Ballarín considera que la cualificación profesional es la gran asignatura de España en general y de Canarias en particular: el reto, el desafío y, por supuesto, la gran oportunidad que tiene nuestro país. Por un lado, considera que es imprescindible, ya sin paliativos, de una profesionalización encaminada hacia más flujo de formación y, asimismo, que se afiance el sentido de REPUTACIÓN en la hostelería.En este sentido, la entrevistada detalla que “hay que dar valor a la formación adecuada y accesible también a las empresas, además de los estudios reglados. España (y por ende Canarias), por sus características generales y su experiencia en el engranaje turístico, en la hostelería y la restauración de primer nivel reconocida internacionalmente, podría ser la gran universidad del mundo en estos campos, tanto en la vertiente académica como en la práctica profesional; algo así como un gran laboratorio y una plataforma única de innovación”. Por otro lado, la experta llama la atención, específicamente, sobre la tecnología con un “pequeño tirón de rejas”.“Si saltáramos –asevera- a una fase en la que se mejore cuantitativa y cualitativamente en las empresas el escandallo, por ejemplo, no sujeto éste al clásico y monolítico Excel sino a soluciones digitales de nuevo cuño, el salto tendría una repercusión extraordinaria en estos campos. Al fin y al cabo, en la gestión de la ‘manipulación’ del producto para ofrecerle al cliente -es escandallo- es donde está el dinero, la economía”.